Emergenza SARS-CoV-2

Healthcare bot

Attivo sui siti di alcuni ospedali italiani come lo Spallanzani e il San Giovanni Addolorata di Roma e il Gaslini di Genova, l'assistente virtuale di Inail e Microsoft sfrutta l'intelligenza artificiale e il cloud computing ed è in grado di verificare i sintomi del coronavirus in linea con i protocolli medici. Fornisce, inoltre, in modo interattivo indicazioni su come comportarsi in caso di sospetto contagio e sulle precauzioni da adottare per proteggersi, permettendo al personale sanitario di agire tempestivamente ed erogare le cure.

Scheda tecnica mascherine tessili ad uso non sanitari

Fermo restando che i DPI nei luoghi di lavoro sono riportati nel link
EMERGENZA COVID - VALIDAZIONE STRAORDINARIA ART. 15 COMMA 3 DLGS. 18/2020 VALIDAZIONI CON ESITO POSITIVO
https://www.inail.it/cs/internet/docs/alg-elenco-autorizzati-validazione...

In allegato si fornisce la scheda tecnica delle mascherine tessili ad uso non sanitario e non sui luoghi di lavoro acquistate in piena pandemia.

Ripristino orario di lavoro

Dal 18 Maggio 2020 l'orario di lavoro è dalle 7:30-19:30

EMERGENZA COVID 19 – FASE 2: RIPRESA GRADUALE DELLE ATTIVITÀ - Riattivazione sorveglianza sanitaria periodica

EMERGENZA COVID 19 – FASE 2: RIPRESA GRADUALE DELLE ATTIVITÀ - Riattivazione sorveglianza sanitaria periodica

Si invita a prendere visione dell'informativa a firma del Direttore Generale in merito alla riattivazione della sorveglianza sanitaria nel periodo della FASE 2 - Emergenza COVID-19.

Gestione appaltatori/fornitori e questionario autovalutazione

L’accesso alle sedi è consentito al personale di imprese appaltatrici demandate ad attività essenziali come pulizia e vigilanza.
Le procedure di entrata e uscita e di permanenza in sede sono le stesse adottate per il personale interno, con la sola eccezione della fascia oraria lavorativa che può differire in relazione al servizio prestato.

Infografica

Disponibili informazioni su supporto grafico per la corretta applicazione dei protocolli.
Nel link 10 POSTER PER 10 BUONE PRASSI CONTRO LA COVID-19 TRADOTTI IN TRE LINGUE
https://aifos.org/home/news/int/nostre_attivita/poster_covid-19_tradotti...

https://www.puntosicuro.it/_resources/raccomandazioni_covid_19.png

Questionario di autovalutazione

A tutti i lavoratori che rientrano in sede durante la Fase 2 verrà somministrato un questionario di autovalutazione e monitoraggio del rischio, che consentirà di applicare comportamenti coerenti con le disposizioni delle autorità nazionali e regionali.
La compilazione del questionario è obbligatoria prima dell’accesso e al verificarsi di cambiamenti del contesto personale.
L’accesso è precluso a chi, nei 14 giorni precedenti, abbia avuto contatti con soggetti risultati positivi al Sars-COV-2.

Protocollo fase 2 24 aprile 2020

Per contenere la diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro” sottoscritto dalle associazioni datoriali, dal Governo e dalle rappresentanze sindacali il 14 marzo 2020 è stato integrato, il 24 aprile 2020, su invito del Presidente del Consiglio e dei Ministri dell’economia, del lavoro e delle politiche sociali, dello sviluppo economico e della salute L'aggiornamento si è reso necessario in vista dell'avvio, il 4 maggio,

Protocollo 14 marzo 2020 di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Tenendo conto del DPCM 11.03.2020 e prendendo spunto dal Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020, condiviso tra le parti datoriali private e le organizzazioni sindacali con riferimento alle attività professionali e produttive, e del DL n. 18 del 17 marzo 2020 (Cura Italia), vengono di seguito descritte le misure preventive e operative adottate da OGS che costituiscono un addendum al Documento di valutazione dei rischi.

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